APP下载
机会在手,求职信息实时掌握
    Alternate Text
    APP下载
    Alternate Text
    微信公众号
    Alternate Text
    小程序
首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

2023内蒙古包头市白云鄂博矿区招聘专职消防队员、消防文职人员招录公告

分享至

一、招聘数量

拟面向社会公开招聘8名工作人员,其中专职消防队员6名,消防文职人员2名。具体内容详见附件1《2023年白云鄂博矿区公开招聘专职消防队员、消防文职人员岗位表》。

二、招聘范围及应聘条件

(一)招聘范围

具有内蒙古户籍,优先录用白云户籍、白云矿区服务的项目人员或具有消防救援队伍工作经历半年以上人员。配偶或父母具有白云矿区户籍的考生及在白云矿区服务的项目人员(包括三支一扶、社区民生、公益性岗位、西部志愿者、就业启航五类人员)不限户籍。

(二)应聘条件

1.专职消防队员条件

①拥护中华人民共和国宪法;

②具有良好的品行;

③年龄在18周岁以上、30周岁以下(1993年2月28日以后出生),限男性;持有准驾车型B本以上车辆驾驶证,年龄可放宽至35周岁。

④具有国民教育序列专科及以上学历,身体条件符合《消防员职业健康标准》。

⑤身高不低于165CM,体重不高于标准体重30%,不低于标准体重的15%,标准体重=(身高-110)kg;

⑥符合前款规定的解放军和武警部队退役士兵放宽至高中或同等学历,同等条件下大专以上毕业生优先录取;

⑦热爱消防事业,遵纪守法,品行端正,无吸毒等不良嗜好,服从组织分配;

⑧没有被用工单位辞退或开除等情况,无违法犯罪记录,并符合消防队员政治审查要求。

2.消防文职人员条件

①拥护中华人民共和国宪法;

②具有良好的品行;

③年龄在18周岁以上、35周岁以下(1988年2月28日以后出生);

④具有国民教育序列专科及以上学历(会计、法律、思政专业);

⑤热爱消防工作,遵纪守法,品行端正,无吸毒等不良嗜好,服从组织分配;

⑥没有被用工单位辞退或开除等情况,无违法犯罪记录。

(三)有下列情形之一的人员,不得报名参加公开招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚和治安处罚的;

2.曾被开除公职或受过处分,或因违纪违规被用人单位解聘的;

3.有犯罪或违法、违纪嫌疑尚未查清的;

4.因身体情况不适应消防工作的;

5.身体皮肤上有纹身的;

6.其他不适合聘用条件的情形。

三、实施步骤

此次招聘工作分发布招聘简章、报名、资格审核、体测或面试、体检、考核、公示和聘用等步骤进行。

(一)发布招聘简章

通过白云鄂博矿区人民政府信息网和微信公众号(“白云鄂博发布”“白云矿区人力资源和社会保障局”)面向社会发布招聘简章,发布时间为5天。

(二)报名

1.报名工作由白云鄂博矿区公开招聘工作领导小组组织实施,本次招聘采取现场报名的方式,地址:白云矿区百灵道西侧铁矿电视台南,白云矿区人力资源和社会保障局308室,资格审核通过的人员要进行现场交费,报名费每人20元,考试费每科50元,完成交费即确认报名全部完成。

2.农村牧区特困家庭、城市享受低保家庭的报考者可免交报考费。享受减免报考费用政策的考生,携相关减免证明材料及身份证复印件,于报名结束前提交到白云鄂博矿区公开招聘工作领导小组,经审查确认后可免交报考费。

3.报名时间:从2023年 3月20日至3月21日(上午8:30-11:30,下午2:30-17:00)截止。

4.报名时报考人员要认真阅读《招聘简章》和《招聘岗位表》,仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名与参加体测或面试所使用的证件必须一致。应聘者根据招聘条件确定报考岗位,登录白云鄂博矿区人民政府网(http://www.byeb.gov.cn)下载并填写《白云鄂博矿区2023年招聘报名登记表》,表中须如实填写本人学习经历、工作经历及是否符合报考岗位所需的其他条件。

5.报考人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责,凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或录用的责任自负(报名时所留电话号码在招聘期间必须畅通,电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的,责任自负)。报考人员对《招聘岗位表》中的专业、学历、学位以及其他条件的内容等信息需要咨询时,请通过《招聘简章》的预留电话咨询。

6.报考人员只能选报一个岗位,每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例应不低于1:3,达不到1:3时要报请区公开招聘工作领导小组研究决定(报名人数超过40人时,增加笔试考核)。

7.本次招聘,资格审查工作将贯穿于考试招聘的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的材料必须真实有效。凡发现报考人员与拟聘用岗位所要求资格条件不符以及提供虚假材料者,立即取消其考试、聘用资格。

(三)资格审核

1.资格审核工作由白云鄂博矿区公开招聘工作领导小组负责组织实施,出现异议的,由白云鄂博矿区公开招聘工作领导小组作出裁决。

2.此次公开招聘采取现场报名,在区人力资源和社会保障局进行。报名时,报考者须提交报名信息表2份、本人近期正面免冠2寸彩照4张、携带本人毕业证、学位证、身份证原件和复印件、户口本原件和复印件(配偶是白云户籍的须提供配偶的户口本、结婚证原件和复印件,父母是白云户籍的须提供父母的户口本和复印件)、学信网打印的学历验证报告(要求含二维码)以及岗位条件要求的相关材料(特别提醒报考者:报名信息表要求机打2份,手写无效;姓名和身份证号提交后将无法修改,其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。白云鄂博矿区招聘工作领导小组办公室根据条件对应聘者资格进行初审。

3.服务白云矿区的项目人员,已满服务期的须提供项目服务期满证书原件和复印件,如未满服务期的,报名表中请标明,由区人社局统一核实。

4.资格审核将重点审核考生所填报的信息是否真实准确;凡所填报个人信息与所持证件不符、隐瞒在读大学生或研究生及提供虚假工作经历证明,不符合报考条件的,一律取消考试资格。

(四)准考证领取

报考者需携带本人身份证在报名地点领取准考证,领取时间请考生自行留意白云矿区政府网站。

(五)考试

1.方式、科目

此次考试时间以准考证通知为准。

①专职消防队员

考试采取体能测试的方式进行。体能测试由聘用的专业体育教师进行,测试结果需经参加测试人员、用人单位联合确认。

体能测试项目为:仰卧起坐、俯卧撑、立定跳远、100米四项。

②消防文职人员

消防文职人员考试采取结构化面试的形式进行。考试地点见准考证通知,考试过程全程录像,录音录像资料永久保存。由白云鄂博矿区招聘工作领导小组选聘第三方专家组成面试评审委员会,评委按照评分标准现场打分,面试成绩现场公布。面试时,实际到场参加面试人数与招聘人数比例为1:1的岗位,该岗位考生的面试成绩须达到同组其他录取人员平均成绩及以上,方可进入体检、考核范围。

2.加分项目:

①退役士兵在成绩后加3分。

②白云区户籍人员在成绩后加5分(户籍取得截止日期为2023年2月1日)。

③具有消防救援队伍工作经历半年以上加5分。

以上加分不可累计,只可选一项。

3.总成绩计算。总成绩=体测或面试成绩+加分数额,如遇增加笔试环节,总成绩=笔试成绩*30%+体测或面试成绩*70%+加分数额。以每个岗位报考人员总成绩由高到低按照该岗位计划招聘人数与进入考察范围人员1:1的比例确定体检、考察人选。如果出现总成绩并列的,按体测或面试成绩由高到低确定进入体检、考察人选,如果体测或面试成绩依然相同,将组织加试。

4.总成绩将在白云鄂博矿区人民政府信息网和微信公众号(“白云鄂博发布”、“白云矿区人力资源和社会保障局”)上公布,公示期为3天。

(六)体检

体检由白云鄂博矿区公开招聘工作领导小组组织实施,在指定医院进行。专职消防员体检按照《消防员职业健康标准》执行。体检医院须对考生体检是否合格提出明确的体检结果,并报白云鄂博矿区公开招聘工作领导小组办公室。考生无正当理由不按时参加体检、不符合体检标准要求、在体检过程中弄虚作假使体检结果失真的,取消其录取资格并依次递补。体检不合格的,取消聘用资格,并依次递补,递补只进行一次。体检工作结束后按照等额确定进入考核范围人选。

(七)考核

考核工作由白云鄂博矿区公开招聘工作领导小组组织实施,按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位要求,全面、准确、客观地评价被考核对象的综合素质,同时对资格条件进行复审。报考人员应在考核工作开始的3日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料,否则视为自动放弃。考核不合格的,取消聘用资格,并依次递补,递补只进行一次。考核工作结束后,按照等额确定进入聘用公示范围人选。

(八)公示和聘用

1.根据体检、考核结果确定拟聘用人员名单在白云鄂博矿区人民政府信息网和微信公众号(“白云鄂博发布”“白云矿区人力资源和社会保障局”)上进行公示,公示期间接受社会监督举报,公示时间为7天。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。对反映有严重问题并查有实据的,取消其聘用资格,按相应程序进行递补;对反映有严重问题但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

2.公示期满,对没有问题或反映问题不影响聘用的,经公开招聘领导小组批准,签订《劳动合同》。

四、待遇

1.此次招聘人员试用期为两个月,试用期内发放基本工资,试用期结束后,用人单位对被聘人员工作表现进行考核,对能够圆满完成本职工作,经考核合格的人员,予以正式聘用;对不能胜任本职工作的人员,取消聘用。专职消防队员待遇按现有编外聘用消防员标准执行,消防文员待遇按现有《白云鄂博矿区编外劳动合同人员(区聘)薪酬体系实施办法(试行)》标准执行。

2.试用期考核不合格取消聘用产生的岗位空缺,可按考试总分进行递补,递补工作只进行一次。

五、纪律和监督

(一)公开招聘工作实行全程监督制度。整个招聘期间,区人社局负责全程指导,区纪委监委负责全程监督。公开招聘工作人员和报考人员在本次公开招聘工作中违纪违规行为的认定与处理,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理决定》(人社部第35号令)执行。

(二)落实责任追究制度。按照“谁审查、谁负责”的要求,对报名资格审核要高度负责,对因资格审核不严而发生的问题,一经发现要严肃查处。

(三)建立报考人员考试诚信制度。为强化报考人员的诚信意识,杜绝考试替考、舞弊等违纪行为,确保招聘工作公平、公正进行,报考人员在考试报名前须签订《参加白云鄂博矿区公开招聘诚信承诺书》,对违反规定的已受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。违纪后三年内不允许参加白云区组织的各类公开招聘考试。

(四)设置监督举报电话。公开招聘报名、资格审核、考试等环节中将设置区纪委监委的监督举报电话,接受社会监督。

(五)实行回避制度。公开招聘期间,凡构成回避关系的招聘工作人员按照回避制度,申请退出公开招聘工作;报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

六、咨询电话和监督电话

咨询电话:0472-8518761(包头市白云鄂博矿区人力资源和社会保障局)

监督举报电话:0472-8023855(包头市白云鄂博矿区纪律检查委员会)

七、其他

(一)建立公开招聘考试诚信档案。考生要慎重选择报考岗位,除资格审核外的其他环节放弃的考生,记入诚信档案。

(二)对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程,在招聘过程中任何环节弄虚作假的,一律取消其录用资格,并记入诚信档案。

(三)办理录用手续后,考生放弃或取消录用导致职位空缺的,不再进行递补,放弃或被取消录用的考生直接记入诚信档案。

(四)本次招考不指定复习范围和考试参考用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

(五)公开招聘期间有关成绩公布、信息发布等事宜,将在白云鄂博矿区人民政府网公布。

(六)本招聘简章由白云鄂博矿区公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

点击查看>>>

1:2023年公开招聘专职消防队员消防文职人员岗位表.xls.zip

2:白云鄂博矿区2023年招聘消防救援员等工作人员报名登记表.doc

原标题:白云鄂博矿区公开招聘专职消防队员、消防文职人员招录简章

文章来源:http://www.byeb.gov.cn/information/byeb26/msg11493130792.html

专题推荐

进入关怀模式